Expertos en Responsabilidad Social, Seguridad Patrimonial & Cultura Organizacional.
Tu mejor opción en acreditar tus auditorías, fortalecer tu seguridad patrimonial y generar pertenencia laboral.
Consulta nuestros talleres informativos
Conoce sobre SMETA, Sindicatos, auditorías sociales y más...
+10 años de experiencia que nos respaldan
Nos caracterizamos por llevar a cada uno de nuestros clientes al éxito en sus auditorías sociales, fortaleciendo sus cadenas de suministro, ejecutando procedimientos que garanticen la seguridad de la empresa y aumentando la productividad con el cambio en su cultura organizacional. Nuestros servicios están enfocados en brindar soluciones para cada necesidad de nuestros clientes, garantizando la comprensión, ejecución y comunicación adecuada para su correcta implementación.
Servicios
Expertos en ayudar a las empresas en su mejora continua y a su vez lograr el crecimiento de su cadena de suministro, mediante:
Lo que nuestros clientes opinan
Estamos muy orgullosos del servicio que brindamos y respaldamos cada parte de nuestro proceso con calidad y transparencia.
Lea nuestros testimonios de nuestros clientes satisfechos.
Visita nuestro blog y entérate de lo que pasa alrededor del mundo social.
No dejes pasar las noticias, novedades, artículos y más, respecto a la responsabilidad social y cultura organizacional.
Preguntas frecuentes
Nada importante queda fuera.
1. ¿Cuáles son los puntos principales que se evalúan en una auditoría social?
Condiciones laborales, seguridad e higiene, medio ambiente, ética empresarial, derechos humanos.
2. ¿Cómo sé que programa o código de conducta debo auditarme?
Es el cliente que te confirma el programa y/o código en el cual te debes de auditar, sin embargo, si tu quieres verificar tu cumplimiento, es posible solicitar una auditoría bajo un programa global y/o programa de alguna firma auditora (SMETA, WRAP, WCA, ERSA, GSV)
3. ¿Cuál es criterio del cliente para seleccionar a la casa auditora?
La relación comercial que tienen con la firma. Existen clientes que firman contrato con las firmas auditoras, comparten la base de sus proveedores y las firmas tienen el deber de contactarlos y solicitarles que se auditen.
4. ¿Cuáles son los tipos de auditorías?
Inicial, Periódica & Seguimiento (Sitio o escritorio)
5. ¿Se puede no estar de acuerdo con algún hallazgo?
Si, durante la junta de cierre puedes solicitar al auditor anotar la observación del porque no vas a firmar el PAC (plan de acción correctivo) y mencionar tu inconformidad.
6. ¿Que se necesita para ser auditor interno?
Tener conocimiento de la legislación local, del programa de auditoría y de un sistema de gestión. Nosotros podemos ayudarte con nuestras capacitaciones.7. ¿Ustedes realizan auditorías diagnóstico?
Si, hacemos preauditorias de programas globales o códigos de conducta, para mayor información contáctanos.8. ¿Cómo puedo acreditar mi auditoría sin hallazgos?
Estudiando los criterios de medición y dando cumplimiento al 100% a los requerimientos legales, o bien, contar con los servicios de SoreX Global, con nuestro equipo de expertos podremos ayudarte a capacitar a tu personal, implementar todo el sistema y verificar tu cumplimiento legal.Misión
Estar a la vanguardia en los retos que exige el comercio actual mediante la constante capacitación y experiencia a fin de compartirlos con nuestros clientes para lograr una alta calidad en la implementación